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eHR薪酬系統有哪些功能?

2022-12-01 16:59:45 瀏覽:170 咨詢電話:400-1800-278

隨著人力成本上升和員工規模擴大,目前很多企業都遇到薪酬管理難題,薪酬管理和薪酬計算變得越來越難,需要借助數字化的eHR薪酬系統協助管理,那eHR薪酬系統有哪些功能?


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支持多種薪酬體系和套賬設置:

同鑫eHR薪酬系統支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構,支持多種計薪方式,不同周期可按不同標準核算,并可為不同崗位設置對應的薪資方案,還可以根據需要定制薪酬項目,構建滿足企業需求的薪酬結構。


關聯數據一鍵算薪:

eHR薪酬系統可與釘釘、企業微信對接,與人事、考勤、績效等模塊進行關聯,直接獲取員工的考勤數據、績效數據和社保公積金數據,還有津貼、獎金等信息,支持個稅專項扣除計算,結合員工的薪資體系實現一鍵算薪,大幅減輕HR數據收集和算薪的工作量,并且避免計算出錯的情況。


社保個稅申報:

eHR薪酬系統可關聯當地人力資源與社會保障部的社保繳納數據標準,還可以關聯稅局,一鍵申報個稅針對薪資中需繳納個人所得稅部分,針對社保個稅可以一鍵進行申報和繳納,減少繁瑣的個稅申報過程。


生成工資條自動發放:

eHR薪酬系統還有工資條功能,支持定制工資條顯示細節,根據計算結果自動生成工資條,由專員一鍵批量發送給員工,員工可在移動端、企業微信、釘釘、郵箱等多個渠道查看個人薪資明細,大大提高工資條發放效率。


薪資報表生成:

薪酬作為人力成本最直接的體現,企業管理者是需要詳細了解薪酬的數據情況,eHR薪酬系統能夠按部門、月度、季度、年度等維度導出工資報表,還可以提供人力成本分析、個稅申報、人均投入產出比等報表,方便企業進行人力成本核算。


同鑫eHR薪酬系統功能完善支持定制,可以幫助企業全面解決薪酬管理難題,目前已有6000+企業在使用同鑫的eHR系統,若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。



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